Spokojený zaměstnanec

Zaměstnanec je reprezentant vaší firmy. Pokud nemá firmu v krvi a neříká u nás, ale u nich, necítí sounáležitost s firmou a nemůže ji plně reprezentovat. Lidé potřebují věřit tomu, co dělají, jinak do toho nejdou srdcem, nelze očekávat plné nasazení. Ten, kdo to nejvíc pozná, je bohužel zákazník. Stojí vaši zaměstnanci u docházkového automatu už před koncem pracovní doby? Pak je dost pravděpodobné, že máte problém.

Společně s hledáním poslání firmy se můžeme zaměřit na mapování tohoto poslání na jednotlivé role ve vaší společnosti, na motivování zaměstnanců a odůvodnění jejich smyslu v celé organizaci. Na to, aby převzali zodpovědnost za část vaší firmy, za jejich vlastní úkoly a vy jste se tak místo věčného dohlížení na jejich činnost mohli věnovat rozvoji firmy, nebo si užít dvouměsíční dovolenou.

Máme zkušenosti i v dalších oblastech a rádi vám pomůžeme například s:

• hledáním zaměstnanců
• řízením pohovorů
• výběrem správných kandidátů
• hledáním brigádníků a dočasné výpomoci
• definicí rolí a zodpovědností